一、岗位职责
1、组织编制医院的财务收支计划，检查督促财务收支计划落实并对财务收支计划的完成情况进行分析。
2、根据医院计划，按照规定的统一收费标准，合理地组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确使用。
3、制定会计人员岗位责任制，负责会计人员的考核；
4、编制医院年度的财务计划，按照要求和期限报送会计期报与年报；
5、组织财务人员做好会计核算工作，审查对外提供的会计资料；
6、保证各类财务的安全，按时清理债权、债务，经常清查库存；
7、积极推进全面预算管理，加强内部控制，利用现代财务管理方法，不断完善和加强财务管理和会计核算，使医院的财务会计工作发挥最大效能；
8、完成医院交办的各项工作。
9、组织收费人员的资金、票据管理，不断提升窗口人员优质服务和优化服务流程。
10、培训财务收费人员的专业胜任能力，加强对医院相关科室的财税相关知识的培训。
二、任职资格
1、会计专业或金融专业，大学本科积及以上学历；
2、年龄45岁以下，中级职称以上；
3、具有5年以上医院财务管理经验；
4、具备财务管理知识、行政管理知识、金融管理知识、法律知识；
5、熟练使用各类财务办公软件，具有基本网络知识；
6、熟悉医院财务管理的基本规律。
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