1、协助总经理拟定集团及各子机构管理机构设置方案。
2、协助总经理组织制定各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性。
3、集团文件的制定、审核、下发及监督落实。
4、协助总经理制定医院经营战略，及时了解和监督经营战略的执行情况。
5、协助总经理监督和检查各部门、各子机构关于战略、月度、年度经营计划的执行情况。
6、参与公司的分立、合并担保、产权转让、招投标及重组等重大经济活动的决策，并提供相关法律意见。
7、参与并协助总经理处理公司重大经济纠纷、行政处罚及涉诉案件，协助处理相关业务纠纷及人事纠纷。
8、为各部门、各机构提供法律咨询，确保公司各项规章制度及流程符合法律法规。
9、拟写及审核公司对内对外各类协议、合同，合理规避公司经营风险及风险防控，制定及审核公司各类格式合同模板。
10、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，督促和检查总经理办公会议决议事项的落实。
11、协助集团办公室员工日常行为规范、报表审核统筹等各项工作。
12、协助总经理建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系，使之有效地开展工作，及时向总经理提交各项报表与报告。
13、配合总经理处理外部公共关系，参与大型公关活动的策划、安排、组织工作。
14、定期安排、组织对各部门、各机构进行法律知识相关培训，普及法律知识，提高员工法律合规意识。
15、完成上级领导交代的其他工作。
联系人:李芳
电话: 0316-2012345
电子信箱: 949212243@qq.com
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